依据《劳动合同法实施条例》 第十六条:劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训。《劳动合同法》第22条规定的内容是，成都离婚律师在线咨询免费在用人单位对员工进行了专业的技术培训的情况下，是可以跟劳动者约定服务期的，正常情况下劳动合同法法律咨询，不是律师可以做法律咨询吗劳动者在服务期内不能离职，如果坚。
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劳动合同法实施条例第二十二条以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止的经济补偿以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的用人单位应当依照劳动合同法第四十七。劳动合同法第22条 导读:劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期。
来源：肥西县日报